Teori Komunikasi 2

Tugas Teori komunikasi 2

           

                                Nama organisasi          : BASKOM (bahana suara komunikasi)

                        Sudah mengikuti         : 1 tahun

  Disusun oleh :

1.      OKTIA PUTRI                             D1E013027

2.      RIRIN CAHYUNI                      D1E013010

3.      RENADA ARISTYA                  D1E013032

ILMU KOMUNIKASI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS BENGKULU

2014

Tugas ini berhubungan dengan pembahasan teori komunikasi tentang kelompok. Jelaskan dan deskripsikan apa yang menjadi pertanyaan.

Tugas ini dikerjakan dalam kelompok kecil yang berjumlah 3 orang dengan memiliki organisasi yang sama. Tuliskan nama organisasi atau kelompok yang kalian ikuti dan sudah berapa lama kalian tergabung dalam organisasi tersebut.

A.   Teori Kelompok Terpercaya

1.      Bagaimana anda mengembangkan hubungan individu dalam kelompok anda?

Jawab : yang pertama melihat situasi dan kondisi yang terjadi terlebih dahulu, lalu secara perlahan saya memahami bagaimana kelompok tersebut memahami anggotanya dan ketika saya telah bisa memahami sikap dari masing-masing anggota serta lingkungan yang ada, baru saya memulai membuka diri, dengan perlahan saya dan masing-masing anggota akan semakin akrab.

2.      Bagaimana kelompok anda mengembangkan hubungan dengan kelompok lain?

Jawab : dalam mengembangkan hubungan kelompok kami dengan kelompok lain maka yang kami terapkan dari masing-masing anggota yaitu ‘saling berinterkasi dan membuka diri” serta antara masing-masing kelompok itu adanya sharing. Karena tanpa adanya hubungan dengan yang lain atau dengan lingkungan sekitar kit tidak tau kekurangan kelompok kita dari mata kelompok lain.

3.      Bagaimana lingkungan mempengaruhi kelompok anda?

Jawab : disini lingkungan sangat mempengaruhi sekali kelompok (baskom) karena kami banyak mencari berita/informasi dari lingkungan sekitar, tanpa lingkungan baskom ini tidak dapat berjalan dengan baik bahkan kelompok ini bisa berhenti/bubar.

4.      Bagaimana input dan output kelompok anda?

Jawab : didalam suatu kelompok adanya input dan output sudah pasti ada, dan ini sama dengan teori-teori dalam tradisi sibernetika yang menjelaskan bagaimana proses fisik, biologis, sosial, dan prilaku bekerja. Dalam sibernetika, komunikasi dipahami sebagai sistem bagian-bagian atau variabel-variabel yang saling memengaruhi satu sama lainnya, membentuk, serta mengontrol karakter keseluruhan sistem, dan layaknya organisme, menerima keseimbangan dan perubahan.

B. Teori Fungsional

1.      Bagaimana kelompok anda memecahkan sebuah masalah? Tahapannya sperti apa? Dan sebutkan salah satu contohnya!

Jawab : kita mengetahui bahwa  dalam kelompok ada sebuah kesatuan dimana didalamnya terdapat bagian – bagian yang dibedakan. Bagian-bagian dari sistem tersebut mempunyai fungsi masing – masing yang membuat sistem menjadi seimbang. Bagian tersebut saling interdependensi satu sama lain dan fungsional, sehingga jikaada yang tidak berfungsi maka akan merusak keseimbangan.

            Solusi dari masalah yang terjadi didalam kelompok, kami akan mendiskusikan secara bersama-sama dengan mengadakan suatu pertemuan. Dan kami dari anggota kelompok berusaha memahami bahwa didalam kelompok tersebut ada perbedaan dalam menjalankan fungsi dari sistemnya masing-masing. Tahapannya yaitu :

·         Mencari tau apa masalah dan penyebabnya

·         Mengadakan pertemuan untuk membahas masalah yang terjadi atau musyawarah

Jika tidak tercapainya kepuasaan dalam diskusi tersebut pemimpin diskusi mengembalikan kepada masing-masing individu tentang bagian-bagian sistem dari individu apa sudah berjalan dengan baik.

Contohnya : ketika si A dalam mencari berita mendapatkan kendala sehingga memutuskan untuk keluar dari suatu kelompok. Dan masalah itu dibawa ke dalam suatu forum dimana ada pemimpin dalam forum tersebut. setelah semuanya terbuka didalam forum, dan ditemukan jalan keluarnya sehingga masalah tersebut hanya kesalahpahaman antara anggota saja.

2.      Bagaimana komunikasi yang dilakukan dalam memecahkan masalah?

Jawab : komunikasi yang dilakukan didalam kelompok ketika memecahkan masalah, yaitu komunikasi personal dari anggota agar lebih intensif, jika tidak terselesaikan maka akan di lakukan komunikasi secara bersama-sama dalam musyawarah.

3.      Faktor apa yang mempengaruhi dalam memecahkan sebuah masalah?

Jawab :  faktor utama yang sangat mempengaruhi yaitu ‘pengertian dan kepercayaan serta saling menghargai’ antara sesama anggota. Jika ketiga faktor tersebut terpenuhi maka masalah yang dihadapi akan cepat terselesaikan bahkan masalah yang akan muncul dengan sangat mudah bisa diatasi dengan cepat.

C. Teori Groupthink

1.      Pertemuan seperti apa yang sering atau dilakukan dalam kelompok anda?

Jawab : pertemuan yang sering dilakukan di kelompok kami, yang pertama yaitu saat kami masuk  ke dalam BASKOM yaitu perkenalan terhadap organisasinya, membentuk struktur kepengurusan, dan program ke depan yang harus di kerjakan dalam organisasi ini. Yang kedua mulai turun ke lapangan untuk mencari berita/informasi terutama yang sekitar lingkungan  kampus dan kami telah mempunyai program masing-masing untuk mencari informasi tersebut mulai dari lingkungan fisip sampai dengan fakultas-fakultas lainnya. Yang ketiga yaitu kami belajar mengolah data, audio visual, dan membuat majalah, photoshop dll.

2.      Bagaimana sikap yang diambil apabila kelompok anda berapa dalam sebuah tekanan?

Jawab : dalam suatu kelompok tekanan, hambatan pasti kita lalui dan itu merupakan ujian terhadap suatu kelompok apa kelompok tersebut bisa bertahan atau tidak. Nah, dalam menyikapi hal ini kami mengutamakan musyawarah terlebih dahulu agar asumsi dari masing-masing anggota dapat tersampaikan, dan dalam musyawarah ini ada pemimpin dalam menetapkan peran evalutor untuk setiap anggota.

3.      Bagaimana sebuah keputusan diambil dalam sebuah tekanan yang sedang terjadi?

Jawab : keputusan yang diambil ketika sedang terjadi tekanan yaitu kami berusaha aktif lagi untuk membuktikan kalau kelompok kami bisa aktif, dan kami kembali kepada tujuan awal dari masing-masing individu yaitu “bahwa masuk ke dalam kelompok/ organisasi kami akan bekerja lebih aktif, semangat dan mengikuti seluruh program yang telah dibuat di awal serta profesionalisme dalam bekerja.